¿A qué se le llama "techo de cristal"?
Se denomina así a una superficie superior invisible en la carrera laboral de las mujeres, difícil de traspasar, que nos impide seguir avanzando. Su carácter de invisibilidad viene dado por el hecho de que no existen leyes ni dispositivos sociales establecidos ni códigos visibles que impongan a las mujeres semejante limitación, sino que está construido sobre la base de otros rasgos que por su invisibilidad son difíciles de detectar.
¿Consideras que el hombre y la mujer tienen iguales oportunidades en el ámbito profesional y/o laboral? Justifica bibliográficamente tu respuesta.
Considero que los hombres tienen mayor posibilidad en el habito laboral mas aun een una sociedad machista como la mexicana. En México, el género y no la capacidad y el talento es lo que determina los ingresos de cada persona; en zonas urbanas, las mujeres ganan, en promedio, 2 mil pesos menos que los hombres .(pediocodigital.com.mx) en la práctica no se observa esta igualdad, debido a que en el área del trabajo ellas siguen percibiendo salarios 8.8 por ciento más bajos pese a tener el mismo puesto, responsabilidad y preparación profesional, esto de acuerdo con datos Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi).
Se elige por la cara/cuerpo, conocimiento/habilidades/actitudes/aptitudes, "influencias"? Justifica tu respuesta bibliográficamente creo que la elección al menos aquí en México se lleva acabo por las influencias y le llamado “trafico de influencias” que es muy común en universidades partidos políticos y en el ámbito laboral es el pan de cada día. Vasta solo ver los esfuerzos interminables que se han dado en México para terminar con este mal. El tráfico de influencias es el punto más relevante en las acusaciones que el candidato a la Presidencia, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), hizo en contra de Diego Zavala, cuñado de Felipe Calderón, representante panista en la contienda electoral, reconoció Rogelio Ramírez de la O, en entrevista con EL UNIVERSAL.COM
PUNTO EXTRA
1. ¿Qué pasa con las aéreas externas como asesorías o auditorias?
Se pueden manejar como área de cooperación externa .
Se pueden manejar como área de cooperación externa .
1. ¿Cómo se colocan en un organigrama?
1. ¿Sobre qué información se basa la realización de un organigrama?
Se basa sobre las funciones jerarquías obligaciones y autoridades existentes
¿En un organigrama se establece autoridad, pero las responsabilidades dónde?
Las líneas son conicidades como líneas de autoridad o responsabilidad
2. ¿Cuál es el proceso de un organigrama? ¿Su objetivo? ¿Alcance?
3. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
Tiene una doble finalidad:
§ Desempeña un papel informativo.
§ Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.
Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:
§ Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
§ Debe contener únicamente los elementos indispensable
Autoridad lineal o militar.- es aquella en la que la autoridad y responsabilidad, se transmiten por una sola línea de mando, para cada persona o grupo, en este sistema
No hay especialización.
Autoridad lineal o de staff.- es una mescla de la autoridad lineal o militar y la autoridad funcional es el sistemas mas utilizado actualmente.
La palabra staff, indica asesoramiento de personal especializado para cada función.
(La línea puntead en el organigrama indica la autoridad de staff)
b) ¿Qué diferencia hay entre autoridad y poder?
el poder es la facultad que tiene una persona o un grupo de personas para hacer que los demás lo obedezcan. El poder se da en todas las relaciones humanas. Todo poder debe tener límites y el límite mas racional al poder es el derecho.
el poder es la facultad que tiene una persona o un grupo de personas para hacer que los demás lo obedezcan. El poder se da en todas las relaciones humanas. Todo poder debe tener límites y el límite mas racional al poder es el derecho.
La autoridad es la facultad que tiene quien detenta el para hacer lo que se indica.
Autoridad y poder parecen ser sinónimos pero no lo son, jurídicamente quien tiene la autoridad tiene el poder
ESTE ES MI TRABAJO MISS YA CUMPLI CON LAS TAREAS....QUE TENGA UN BUEN DIA...
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